Використання Retention-маркетингу само собою стає трендом. Через постійне зростання вартості залучення нових клієнтів, бізнеси (нарешті) звертають все більше уваги на утримання поточних клієнтів, на задоволення їх потреб і максимально ефективне повернення тих, хто вже знайомий з бізнесом.
Фахівці Promodo діляться актуальними механіками та розповідають як спілкуватися з клієнтами в email, застосунках та месенджерах, щоб посилювати їх залученість у 2026 році.
Тренди Retention
1. Гіперперсоналізація з AI: сегментація та прогнозування поведінки
Персоналізація вже кілька років є базовим стандартом у retention-маркетингу. У 2026 році вона переходить на новий рівень — гіперперсоналізацію з використанням AI.
Ключовий зсув — від статичних сегментів до AI-сегментації та прогнозних моделей, які працюють у реальному часі. Наприклад:
- Churn risk — прогноз ймовірності відтоку конкретного користувача.
- High-LTV сегменти — користувачі з високим потенціалом довгострокової цінності.
- Next best product / offer — наступний товар або офер, який з найбільшою ймовірністю зацікавить користувача.
Ці сегменти будуються на основі поведінкових даних (перегляди, покупки, частота взаємодії, реакція на комунікації) і автоматично оновлюються без ручного втручання.
Практична цінність такого підходу у тому, що бізнес може реагувати завчасно — ще до того, як користувач втратить інтерес або перестане взаємодіяти з брендом, а не намагатися повернути його постфактум.
На старті такі сценарії часто тестуються через ручні або напівавтоматичні відправки — для перевірки гіпотез. Але загальний вектор ринку — максимальна автоматизація та масштабування механік, які довели свою ефективність.
2. Автоматизовані retention-сценарії як основа CRM-стратегії
Другий ключовий тренд — зміщення фокусу з масових кампаній на пропрацьовані автоматизовані ланцюжки (flows).
Базовий набір сценаріїв, який у 2026 році вважається стандартом:
- Onboarding — адаптація нового користувача до продукту або сервісу.
- Post-purchase — комунікації після покупки (корисні поради, доповнюючі товари, апсейл).
- Winback — повернення неактивних користувачів.
- Replenishment — нагадування про повторну покупку (актуально для FMCG, beauty, pharma).
- Re-engagement — активація користувачів зі зниженням активності.
- VIP-сценарії — окремі умови та комунікації для high-value клієнтів.
- NPS-flow — робота з фідбеком і апсейл на основі оцінки клієнта.
Масові проморозсилки при цьому не зникають, але змінюють роль: вони стають доповненням до автоматизованих сценаріїв, а не їх основою.
Ідеальна модель — коли бізнесу майже не потрібно запускати масові кампанії, бо новинки, релевантні знижки та персональні рекомендації приходять користувачу тоді, коли вони доречні, через тригерні автоматизовані повідомлення. Саме ці сценарії й формують основний обсяг повторних покупок.
3. Омніканальність як єдина система, а не набір каналів
Підхід, де email, SMS, push і месенджери існують окремо один від одного вже не працює. У 2026 році не має бути «ізольованих» один від одного каналів, натомість повинна працювати єдина омінканальна стратегія комунікації для всіх каналів.
Важливий момент: омніканальність ≠ «один і той самий офер у всі канали». Навпаки, ефективна модель передбачає розподіл ролей:
- Email — детальні офери, добірки, контент.
- SMS / Viber — термінові або сервісні повідомлення (статус замовлення, дедлайни).
- Push — швидкі тригери для мобільних застосунків.
- Chatbot — підтримка, консультації, прості retention-сценарії.
Клієнти не втомлюються від кількості каналів, якщо комунікація логічна, несуперечлива й не дублюється без потреби.
4. Гейміфікація: емоції та сторітелінг замість механічних бонусів
Гейміфікація залишається актуальним інструментом retention, але змінюється її формат.
Фокус зміщується з простих механік («збери бали — отримай знижку») до емоційного залучення. У центрі — досвід і відчуття, а не лише вигода.
Найбільш ефективні формати:
- сторітелінг-гейміфікації;
- міні-сюжети з персонажами;
- прогресія, у якій користувач відчуває рух і розвиток.
Такі механіки краще працюють на довгострокове залучення та повторні взаємодії, а не на разову активацію.
5. AI-чатботи: гібридна модель «бот + людина»
Окреме місце у retention-стратегіях 2026 року займають AI-чатботи. Ринковим стандартом стає гібридна модель:
- бот обробляє типові запити (статуси, FAQ, базові рекомендації);
- запускає прості retention-flows;
- пропонує товари або послуги на основі поведінки користувача.
А людина підключається до складних кейсів, нестандартних ситуацій та роботи з high-value клієнтами.
Результат — коротший час відповіді, вища задоволеність клієнтів і, як наслідок, зростання повторних покупок та LTV.
Retention-копірайтинг у 2026 році: зміна ролі тексту
1. Менше напору, більше розуміння контексту
Менше слів, менше напору, менше спроб виглядати «важливими». Тексти перестають намагатися сподобатися — вони звучать так, ніби бренд добре розуміє, в якому контексті зараз перебуває аудиторія.
Практично це означає відмову від універсальних формулювань. Один і той самий текст більше не може працювати для всіх сценаріїв. Ключове питання змінюється: не що ми хочемо сказати, а в якому стані зараз користувач.
2. Зміщення фокусу з продажу
Змінюється сама логіка комунікації. Знижки, бонуси та прямі заклики повернутися більше не утримують зв’язок — вони дають лише короткий імпульс.
У 2026 році Retention-маркетинг працює з пам’яттю користувача: з моментами, коли продукт уже був корисним, актуальним або приємним у досвіді. Текст більше не продає продукт з нуля і не пояснює його цінність — він продовжує розмову, яка вже відбулася.

3. AI змінює вимоги до якості тексту
AI кардинально змінює роль копірайтингу. Ідеально сформульовані, «правильні» тексти, сьогодні генеруються за секунди, тому цінність зміщується в сторону інтонації.
Виграють повідомлення, які звучать людяно — іноді навіть трохи незграбно. Живий тон стає перевагою на фоні технічно бездоганних, але порожніх повідомлень.
4. Персоналізація через розуміння досвіду користувача
Персоналізація більше не обмежується ім’ям у темі листа. У 2026 році персоналізація — це контекст.
Користувач очікує, що бренд:
- пам’ятає, де він зупинився;
- розуміє, чому він пішов;
- враховує, що для нього було важливим у попередній взаємодії.
На практиці це змінює логіку сегментації. Продукт більше не говорить з усіма однаково — він підлаштовує мову під досвід користувача, а не під власні маркетингові цілі.

5. Від ентузіазму до впевненості
Тон комунікації поступово змінюється. Надмірна емоційність починає виглядати як тиск. Аудиторія більше довіряє спокійним, чітким повідомленням, які не переконують і не штовхають, а залишають простір для повернення.
Тексти стають коротшими, стриманішими, але зберігають теплу інтонацію. У центрі — впевненість у продукті, а не намагання довести його цінність словами.
Загалом, Retention-копірайтинг усе більше наближається до редакторської роботи. Тексти більше не «додають» цінність. Вони або зберігають уже наявну довіру, або руйнують її.
Тому копірайтером варто перевіряти, чи не звучить текст голосніше, ніж сам сервіс та чи не обіцяє він більше, ніж користувач може отримати або вже отримав.
6. Робота з мовчанням як частина стратегії
Ще один важливий тренд — робота з паузами. У 2026 році не кожен етап вимагає повідомлення, тому свідоме рішення не писати стає частиною retention-стратегії.
Частота комунікації поступається місцем точності моменту. Для копірайтера це означає нову відповідальність: не лише створювати тексти, а управляти присутністю бренду та визначати, коли текст не потрібен.

Тренди Retention-дизайну
1. Персоналізація як базовий стандарт
Так, персоналізація не обійшла стороною і дизайн. У 2026 році дизайн перестає бути універсальним «красивим фоном» і все частіше виглядає так, ніби його зібрали під конкретного користувача.
Сегментований візуал, живі фото замість стоків, впізнавані елементи бренду, які повторюються з контакту в контакт, — усе це працює на просте відчуття: це про мене.
Дизайн починає виконувати ту ж роль, що й тексти: він не пояснює продукт з нуля, а продовжує вже знайому розмову. Дизайн показує бренд в тому контексті, в якому користувач уже з ним стикався.
2. UX/UI як інструмент утримання
Дизайн листа чи інтерфейсу будується навколо користувацького шляху, а не навколо візуального ефекту. Важливі чітка навігація, адаптація під мобільні пристрої та dark mode.
Креатив тут працює не сам по собі, а як частина структури, яка спрощує взаємодію і мотивує до повернення.
3. Інтерактивність без перевантаження
Динамічні та інтерактивні елементи залишаються важливим інструментом, але підхід до них змінюється. Анімації, мікровзаємодії, інтерактивні банери використовуються точково — для акценту, а не для заповнення простору.
Мінімалізм залишається актуальним, тому краще обрати один–два ключові елементи й довести їх до ідеалу, ніж намагатися «оживити» весь дизайн одразу.
4. Сторітелінг і «human design»
Сторітелінг у дизайні — це стабільний інструмент комунікації. Він дозволяє не просто показати продукт, а розповісти його історію та створити емоційний контакт з аудиторією.
Це підсилюється трендом на human design: дизайн відходить від ідеально згенерованих AI-картинок у бік ручних елементів, нерівних ліній, наївних форм і більш емоційних композицій.
[[ROW-START]]

.png)
[[ROW-END]]
5. Neo-minimalism з глибиною
Neo-minimalism у 2026 році еволюціонує. Холодний, відсторонений мінімалізм поступається дизайну з мікротекстурами, легкими градієнтами, відчуттям глибини та тактильності.
Дизайн стає стриманим, але не порожнім — він працює з деталями, які відчуваються, навіть якщо їх складно одразу назвати.
6. Сміливість і ностальгія як емоційні тригери
Сміливі візуальні рішення залишаються в тренді. Поєднання яскравих акцентних кольорів із пастельними тонами, експерименти з текстурами та нестандартними комбінаціями створюють баланс між унікальністю та гармонією.
[[ROW-START]]


[[ROW-END]]
Паралельно з цим посилюється тренд ностальгії. Дизайн усе частіше звертається до естетики 90-х і 2000-х років — але в адаптованому, більш витонченому вигляді: CRT-градієнти, VHS-текстури, зерно, папір, полароїди, ранні веб-шрифти, скевоморфні елементи, ретро-емоджі та стикери.
Висновок
У 2026 році retention — це про вчасну і доречну взаємодію з клієнтом, а не про кількість повідомлень. Механіки, тексти й дизайн працюють разом, щоб бренд говорив з людиною зрозуміло, спокійно і з урахуванням її реального досвіду.
Також на цю тему:
на розсилку

















