Junior Project Manager (PPC)

Ми запрошуємо Junior Project Manager PPC стати частиною команди G-MOS та FeedOptimizer – SAAS-стартапу від Promodo.

G-MOS - продукт для генерації пошукових рекламних кампаній на основі фіда даних клієнта. Автоматично оновлює кампанії на базі змін у фіді. Найчастіше використовується в Google Ads. Цільові ніші: техніка та електроніка, шини, парфумерія, квитки, ювелірні прикраси, туризм, стрімінгові сервіси, робота, маркетплейси.

FeedOptimizer - продукт для перетворення зображень у фідах користувача. Автоматично оновлює зображення під потрібний формат і додає додаткову інформацію (ціна, знижка тощо). Найчастіше використовується в Meta Ads. Цільові ніші аналогічні до G-MOS.

‍

Для нас важливо:

• Базове розуміння структури Google Ads, типів кампаній та рекламних метрик (CTR, CPC, ROAS).
• Володіння Google Workspace (Docs, Sheets) і досвід роботи з документацією.
• Уважність до деталей, організованість, багатозадачність та комунікабельність.
• Досвід взаємодії з клієнтами або внутрішніми командами.
• Готовність розбиратися у технічному функціоналі продуктів.
• Знання Meta Ads — буде перевагою.

‍

• Координація проєктів (Feed Optimizer, G-MOS): ведення документації, моніторинг статусів і дедлайнів, звітність, обробка системних сповіщень.
• Підтримка користувачів і клієнтів: відповіді на базові запити в месенджерах, передача звернень до технічних або профільних спеціалістів.
• Робота з фідами: перевірка оновлень, виявлення збоїв, допомога в налаштуванні фідів для PPC-кампаній.
• Аналітика та документація: збір ключових метрик (CTR, CPC, CR, ROAS), підготовка інструкцій, оновлення внутрішніх гайдів і FAQ.
• Супровід клієнтів G-MOS: консультації щодо функціоналу, допомога в інтеграціях із Google Ads, управління підписками, ведення клієнтської бази.

‍

Прозору комунікацію. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпеку. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).