Project Manager Overseas (Digital)

• Minimum 3 years of experience as a Project Manager, Account Manager, or Customer Success Manager within a digital or marketing agency;
• Proven track record of working with Tier 1 and Tier 2 markets;
• Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage stakeholders at all levels;
• Excellent verbal and written communication skills in English (C1+), with confidence in presenting ideas and handling objections;
• Strong client-centric approach with a keen ability to uncover business needs and translate them into tailored, value-driven solutions;
• High resilience, problem-solving mindset, with experience navigating complex situations and managing demanding or strategically important clients effectively;
• Understanding of key marketing services (at least 2 of them): SEO, PPC, ASO, Email Marketing, Analytics;
• Comfort working with performance metrics such as ROI, ROAS, CPC, CPA, etc.;
• A proactive approach, structured thinking, and a genuine interest in building partnerships — not just managing tasks.

‍

• Own the client relationship: manage communication, expectations, and strategic alignment throughout the project lifecycle;
• Act as a bridge between the client and internal teams to ensure clarity on scope, delivery timelines, and execution plans;
• Understand and interpret client pain points (KYC) to proactively suggest improvements and solutions;
• Lead strategic sessions, negotiations, and presentations of company services to the clients;
• Translate client needs into actionable tasks for internal specialists and supervise execution quality;
• Monitor key project KPIs, ensuring deliverables meet both quality and business objectives;
• Oversee invoicing, budget adherence, etc.;
• Analyze performance and initiate upsell/cross-sell opportunities to maximize client value.

‍

Прозору комунікацію. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпеку. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Львів, Харків).